Cómo obtener un permiso de trabajo 

Cómo obtener un permiso de trabajo en Turquía   Las solicitudes para la obtención de permisos de trabajo se pueden realizar dentro o fuera de Turquía:
Los extranjeros que residan fuera de Turquía deberán realizar la solicitud en el consulado turco pertinente de su país de residencia o de su país natal. Los extranjeros con un permiso de residencia en vigor (válido durante un mínimo de 6 meses, excepto los permisos de residencia con fines educativos) pueden realizar la solicitud directamente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Extranjeros que solicitan un permiso de trabajo de su país de residencia
Persona física solicitante	Pasaporte Solicitud de visado de trabajo 1 fotografía 1 copia del contrato de trabajo	Embajada de Turquía / Consulado
Empresa solicitante	6 días para una solicitud por Internet. 10 días para una solicitud directa al Ministerio.	Embajada de Turquía / Consulado
Si todos los documentos se envían completos y precisos, el proceso de emisión tardará alrededor de 30 días. Una vez aprobado, se informa al solicitante por teléfono o correo electrónico. Los extranjeros residentes necesitan recurrir a un ciudadano turco con poder para gestionar la solicitud electrónica, ya que el proceso requiere un número de identificación nacional turco.
Una vez emitido el permiso de trabajo y aprobada la solicitud de visado de trabajo por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social:
Persona física solicitante		Embajada de Turquía / Consulado
Tasa por tramitación del visado de trabajo (no reembolsable) Tasa por tramitación del permiso de trabajo (no reembolsable) Para obtener un permiso de residencia, los titulares de un visado de trabajo y de un permiso de trabajo deben solicitarlo al Área de extranjería del Departamento de Policía Local (Emniyet Mudurlugu Yabancilar Subesi) en los 30 días siguientes a su llegada a Turquía.
Extranjeros que solicitan un permiso de trabajo en Turquía   Los extranjeros con un permiso de residencia en vigor que sea válido durante un mínimo de 6 meses, excepto los permisos de residencia con fines educativos, pueden realizar la solicitud directamente al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Archivo del solicitante		Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Turquía

Documentos que debe enviar el empresario para la primera solicitud • Una solicitud para obtener un permiso de trabajo dirigida al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (escaneada y enviada por Internet durante la solicitud electrónica; impresa cuando se realice la solicitud directamente al Ministerio)
•Una hoja de balance y un informe de pérdidas y beneficios del año anterior certificados por la administración tributaria (escaneados y enviados por Internet durante la solicitud electrónica)
•la Gaceta del Registro Mercantil de Turquía en la que se indique la estructura más reciente de capital y acciones de la organización (escaneada y enviada por Internet durante la solicitud electrónica)
•Cuando se realice la solicitud por Internet, un poder notarial para la persona autorizada y el contrato de trabajo del empleado con la empresa solicitante (escaneados y enviados por Internet durante la solicitud electrónica)
•En el caso de entidades corporativas que tengan intención de emplear a expertos extranjeros en las áreas de ingeniería, construcción, contratista y servicios de consultoría, nóminas de ciudadanos turcos que trabajen en los mismos puestos y el contrato entre el experto extranjero y el empresario (escaneados y enviados por Internet durante la solicitud electrónica)   

Otros documentos que se tienen que enviar para sectores específicos• En el sector de la educación, el Certificado de institución de educación privada concedido por el Ministerio de Educación nacional o la Licencia de Creación y de operaciones de una empresa concedido por la municipalidad correspondiente (escaneado y enviado por Internet durante la solicitud electrónica)
•Para empresas del sector sanitario, organizaciones de caridad y asociaciones similares, los certificados de conformidad, permisos o licencias concedidas por la autoridad gubernamental correspondiente (escaneado y enviado por Internet durante la solicitud electrónica)
•Para empresas turísticas certificadas, copias de la Licencia de operaciones y el Certificado de inversiones turísticas concedidos por el Ministerio de Cultura y Turismo (escaneada y enviada por Internet durante la solicitud electrónica)  

Documentos que tienen que enviar personas extranjeras que soliciten la primera vez • Formulario de solicitud para extranjeros (una copia del formulario de solicitud enviado por Internet firmada por el empresario y el empleado y una copia del formulario de solicitud enviado por Internet con el contrato de trabajo) Para solicitudes dentro de Turquía, un permiso de residencia válido (escaneado y enviado por Internet durante la solicitud electrónica)
•A excepción de los permisos de residencia por motivos educativos, el permiso de residencia tiene que estar vigente durante un período mínimo de 6 meses; en caso contrario, el solicitante tendrá que realizar la solicitud desde su país de residencia a través de los consulados o embajadas turcas
•Una copia del pasaporte certificada por un notario y traducida a turco (escaneado y enviado por Internet durante la solicitud electrónica)

Además de los documentos mencionados anteriormente, los extranjeros que soliciten un permiso de trabajo como expertos en campos específicos tendrán que presentar los siguientes documentos

•Título extranjero equivalente para solicitantes que hayan recibido su educación universitaria fuera de Turquía, conforme a las Regulations for Equivalency of Degrees Obtained Abroad (Normativas para la equivalencia de títulos obtenidos en el extranjero) de conformidad con los artículos 3 y 7/p de la Ley n.º 2547 (escaneado y enviado por Internet durante la solicitud electrónica)
•Si el ministro lo estimase necesario, una copia certificada por notario y traducida del título o del certificado provisional de licenciatura; para pilotos, la licencia de piloto concedida en su país de origen (escaneada y enviada por Internet durante la solicitud electrónica)
•Para empresas turísticas certificada, copias del contrato de trabajo en turco y en el idioma nativo del solicitante junto con una carta de recomendación traducida a Turco (escaneada y enviada por Internet durante la solicitud electrónica; impresa para solicitud directa)
•Para los extranjeros que vayan a trabajar en servicios educativos bajo la autoridad del Ministerio de Educación nacional, el título de suficiencia concedido por el mismo ministerio.  (escaneado y enviado por Internet durante la solicitud electrónica)

Documentos que tiene que enviar el empresario para ampliar un permiso de trabajo • Una solicitud para obtener un permiso de trabajo dirigida al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (escaneada y enviada por Internet durante la solicitud electrónica; impresa cuando se realice la solicitud directamente al Ministerio)
•Documentos que muestren que la empresa ha pagado los impuestos (disponible en Internet en el Ministerio de Economía)
•Documentos que muestren que la empresa ha cumplido con las obligaciones de la seguridad social (disponible en Internet en la institución de la seguridad social)
•Una copia certificada de la Gaceta del Registro Mercantil de Turquía en la que se indique la estructura más reciente de capital y acciones de la organización en caso de un cambio en la estructura de capital y acciones de la empresa d (escaneada y enviada por Internet durante la solicitud electrónica)
•Cuando se realice la solicitud por Internet, un poder notarial para la persona autorizada y el contrato de trabajo del empleado con la empresa solicitante (escaneados y enviados por Internet durante la solicitud electrónica)

 Documentos que tiene que enviar el empresario para ampliar un permiso de trabajo• Formulario de solicitud para extranjeros (una copia impresa del formulario de solicitud en línea firmada por el empresario y el empleado y una copia impresa del formulario de solicitud en línea con el contrato de trabajo)
•Permiso de residencia (escaneado y enviado por Internet durante la solicitud electrónica)
•Permiso de trabajo actual y carta de presentación (escaneados y enviados por Internet durante la solicitud electrónica)
•Una copia del pasaporte compulsada y traducida al turco (escaneada y enviada por Internet durante la solicitud electrónica)
•El título de suficiencia renovado que concede el Ministerio de Educación en caso de que el empleado extranjero trabaje en distintas instituciones educativas dependientes de dicho ministerio (escaneado y enviado por Internet durante la solicitud electrónica)
•Los extranjeros que trabajen como ingenieros, arquitectos y urbanistas deben presentar, además, un certificado provisional de miembro expedido por la Unión de Cámaras de ingenieros y arquitectos turcos de conformidad con el artículo 36 de la ley n.º 6235 (escaneado y enviado por Internet durante la solicitud electrónica)  

Criterios para conceder el permiso de trabajo a extranjeros A continuación se enumeran los criterios de evaluación que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República de Turquía ha establecido con el propósito de solucionar de forma rápida y objetiva las transacciones relacionadas con las solicitudes de permiso de trabajo de extranjeros:

1)Debe haber un mínimo de cinco ciudadanos de la República de Turquía empleados en el lugar de trabajo para el que se solicita el permiso. En caso de que el extranjero que solicita el permiso sea parte asociada de la compañía, el criterio anterior sobre el empleo de cinco ciudadanos turcos debe haberse cumplido durante los últimos seis meses de un permiso de trabajo de un año concedido por el Ministerio. En caso de que se solicite un permiso de trabajo para más de un extranjero en el mismo lugar de trabajo, se deberá cumplir la condición de empleo de cinco ciudadanos turcos por cada uno de ellos individualmente.
2)El capital pagado del lugar de trabajo debe ser de al menos 100.000 liras turcas, o bien la cifra más baja de ventas en bruto debe equivaler a 800.000 liras turcas, o bien el importe de las exportaciones en el último año debe de haber ascendido a 250.000 dólares.
3)El artículo 2 no será de aplicación en las solicitudes de permiso de trabajo procedentes de extranjeros que van a trabajar en asociaciones y fundaciones y, de igual modo, no se tendrán en cuenta los artículos 1 y 2 en las tramitaciones de las solicitudes de permiso de trabajo relativas a extranjeros que van a trabajar en agencias de representación de aerolíneas de otros países en Turquía, así como de aquéllos que vayan a trabajar en los sectores educativo y de servicios del hogar.
4)Los extranjeros que soliciten un permiso de trabajo y que sean parte asociada de una compañía deberán poseer al menos el 20 % de las acciones de la compañía en cuestión, y este porcentaje debe corresponderse obligatoriamente con un mínimo de 40.000 liras turcas.
5)El salario que el patrón declare abonar al extranjero deberá ser acorde con el puesto y las competencias del extranjero. En consecuencia, y considerando el salario mínimo vigente en la fecha de presentación de la solicitud, el salario que vaya a percibir un extranjero deberá equivaler a lo siguiente:

•6,5 veces el salario mínimo en el caso de los altos ejecutivos y los pilotos, así como ingenieros y arquitectos que soliciten un permiso preliminar
•4 veces el salario mínimo en el caso de los directores de sucursal o unidad, así como ingenieros y arquitectos
•3 veces el salario mínimo en el caso de los individuos cuyo trabajo requiera conocimientos y competencia, así como profesores
•1,5 veces el salario mínimo en el caso de los individuos cuyo trabajo esté relacionado con los servicios del hogar y otras ocupaciones

6)Se tramitarán las solicitudes de los individuos que vayan a trabajar de masajistas y terapeutas de spas (ocupaciones éstas que requieren conocimientos y competencia) en establecimientos turísticos de al menos cuatro estrellas con licencia del Ministerio de Cultura y Turismo y cuyas instalaciones cuenten con una sala de masaje autorizada, así como en centros de vacaciones autorizados. No se considerarán aptas aquellas solicitudes realizadas por establecimientos y lugares de trabajo que no cumplan estos criterios.
7)Para aquellos extranjeros que vayan a trabajar en compañías que operan en el sector del ocio, así como en compañías de organización de eventos turísticos y de animación, ocupando puestos que requieran conocimientos y competencia, no existirá una solicitud de cupo por separado siempre y cuando haya 10 ciudadanos de la República de Turquía trabajando en tales compañías.