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Microsoft 

 
Microsoft Turquie se lance dans laventure en 1993 avec six pionniers dans la perspective de favoriser le développement de la Turquie grâce aux technologies informatiques. Aujourdhui, la société continue sur cette voie et emploie environ 400 personnes. Grâce à son écosystème de plus de 11 000 partenaires daffaires, Microsoft Turquie, qui est aussi le centre de Microsoft MEA (Moyen-Orient et Afrique du Nord), structure composée de 79 pays, contribue de façon importante à la productivité nationale et à lemploi.

 

Microsoft estime que la Turquie devrait figurer parmi les destinations les plus attractives pour les investisseurs du secteur informatique. Agissant dans l'objectif de se transformer en une société qui produit avec l'informatique plutôt que de consommer, Microsoft Turquie réalise de nombreux projets et investissements.

 

Du point de vue de Microsoft à l’échelle mondiale, Microsoft Turquie occupe par ses activités une position spéciale. Suite à la visite de Bill Gates, Président de Microsoft Corporation, en 2006, Microsoft Turquie est considérée en 2007 comme lune des cinq filiales nationales les plus prometteuses dans le monde.

 

En 2007, le message suivant créé par lAgence turque pour la promotion et le soutien à linvestissement (ISPAT) et Jean-Philippe Courtois, Vice-président directeur de Microsoft Corporation, est transmis au travers dannonces publicitaires dans des pays tels quIsraël, la Russie, lEspagne, lInde, lAllemagne, la France, les États-Unis et beaucoup dautres pays développés : « Microsoft aime et croit en la Turquie et la Turquie aime et croit en Microsoft ». Doù linvitation des investisseurs en Turquie.

 

Après avoir affiché une performance extraordinaire entre 2010 et 2012 sur les marchés émergents, Microsoft Turquie a surpassé les autres filiales de Chine, du Brésil et de Russie, et a été classée à trois reprises « Filiale de lannée » au cours des quatre dernières années. Ce succès a également illustré le fort potentiel de la Turquie, et démontré à l'ensemble des 40 mille personnes de Microsoft que les employés de Microsoft Turquie travaillent avec dévouement pour poursuivre la croissance et le développement de la Turquie. Microsoft Turquie mérite cette distinction étant donné ses performances exceptionnelles sur le plan de la satisfaction des clients et du personnel, de la création de la valeur ajoutée pour l’économie et de laccélération du marché, et son comportement dentreprise citoyenne exemplaire.

 

Organisé sur la base de critères tels que les taux de croissance élevés, les indices de satisfaction des clients entreprise et PME, les stratégies efficaces développées, la satisfaction du client, et les contributions au développement de linformatique et de l'économie du pays, cette évaluation est le plus grand indicateur de l'importance accordée par Microsoft Turquie à l'objectif du pays de devenir l'une des dix plus grandes économies du monde à lhorizon 2023. L'avantage majeur d'être choisi comme la « Filiale de l'année » est que davantage de ressources seront transférées vers la Turquie.

 

Microsoft Turquie offre des solutions peer-to-peer aux entreprises (au niveau du groupe) qui augmentent leur efficacité et leur capacité concurrentielle grâce à l'informatique. Elle s'efforce de veiller à l'utilisation généralisée de la technologie dans les petites et moyennes entreprises (PME). Elle se déplace à travers la Turquie pour sensibiliser les PME sur l'importance des technologies. Microsoft Turquie organise également des formations sur l'utilisation de ces solutions et montrent en quoi elles permettent daccroître la compétitivité et la durabilité des entreprises, contribuant ainsi au renforcement des PME dans le processus d'adaptation de l'UE.

 

En plus d'offrir des solutions aux entreprises, l'écosystème Microsoft Turquie se développe à travers la détermination, le savoir-faire et l'expérience de Microsoft. Selon une recherche denvergure mondiale réalisée par IDC (International Data Corporation) en 2007, chaque livre turque de chiffre daffaires générée dans le pays par Microsoft Turquie, grâce à ses technologies et logiciels innovants, produit localement 14,75 livres turques de recettes supplémentaires pour les partenaires commerciaux. Les entreprises en relation avec Microsoft Technologies emploient plus de 150 000 personnes.

 

En plus de permettre aux individus et aux entreprises de se développer grâce aux prouesses de l'informatique, Microsoft Turquie est également favorable à l’élaboration de nouveaux champs d'activité.

 

Microsoft Turquie sest dabord efforcée de lancer le programme EUGA (European Union Grants Advisor) en Turquie. Ce programme a été créé en 2000 par lUnion européenne, dans le cadre de lAgenda de Lisbonne. Lobjectif de lEUGA est de sassurer que les PME connaissent mieux les fonds qui ont été débloqués pour faire de lEurope une communauté basée sur la connaissance.

 

En 2006, Microsoft est consacrée lune des dix meilleures entreprises avec lesquelles travailler grâce au succès de ses programmes de ressources humaines. Selon la recherche Hewitt, Microsoft serait le meilleur lieu de travail en Turquie et dans la région. En 2013, Microsoft Turquie a été reconnue « Meilleure entreprise de lannée » en Turquie par lorganisation Great Place to Work. Les directeurs des ressources humaines de Microsoft Corporation et de Microsoft EMEA se sont rendus dans les bureaux de Microsoft Turquie. Daprès leurs observations, plusieurs activités constitueraient des modèles de « meilleures pratiques » et pourraient servir dexemple dans les bureaux Microsoft dautres pays.

 

En matière de politique de ressources humaines, Microsoft Turquie est aujourdhui classée parmi les meilleures entreprises par le magazine Capital et par dautres publications.

 

Active dans le domaine de la responsabilité sociale, Microsoft Turquie participe à des projets importants en sa qualité dentreprise citoyenne turque accomplie. Dans ce cadre, elle met tout en œuvre pour favoriser laccès à linformatique et faire en sorte que lensemble de la société puisse bénéficier des avantages des technologies informatiques.

 

Créée en janvier 2011, lOpen Academy est la première école de développement d'applications, publique, en ligne et gratuite de Turquie. Formant les jeunes et dynamiques utilisateurs de TI de Turquie à devenir développeurs d'applications, l'Open Academy a été créée dans le but d'augmenter le nombre de développeurs d'applications dont la Turquie a besoin, et d'élargir le marché des applications, favorisant ainsi l'emploi des jeunes. LOpen Academy comporte trois différents niveaux d’éducation dont peuvent bénéficier les personnes qui veulent être initiées au développement des applications et/ou la formation aux logiciels, et celles qui développent des applications au niveau professionnel. Les apprenants de l'Open Academy peuvent développer des applications et des logiciels pour les plates-formes Microsoft utilisées par des millions de personnes. Les apprenants qui ont terminé avec succès les niveaux sont en droit de recevoir un certificat de participation. Le nombre de participants à l'Open Academy a déjà dépassé les 130 000. Parallèlement, le nombre de diplômés de l'Open Academy a atteint 3 000 à ce jour. Ayant déjà dépassé le nombre d'étudiants de nombreuses universités en Turquie, lOpen Academy s'est transformée en un campus géant et continue à se développer.

 

Microsoft a lancé une nouvelle initiative mondiale appelée Microsoft YouthSpark, qui vise à créer des opportunités pour 300 millions de jeunes au cours des trois prochaines années dans plus de 100 pays au rang desquels figure la Turquie. Sous l'égide de Microsoft YouthSpark, un certain nombre de programmes mondiaux ont été mis en œuvre pour permettre aux jeunes d'obtenir une meilleure éducation, mettre en œuvre leurs idées, et utiliser davantage les possibilités offertes par la technologie.

 

Dans le cadre du projet intitulé « Ceux qui maîtrisent loutil informatique enseignent les non initiés », un autre projet de Microsoft Turquie pour les jeunes, la formation est dispensée à 150 000 personnes dans 79 villes par 1 200 formateurs. À ce jour, 25 académies informatiques sont ouvertes en Turquie et offrent actuellement ces services. 1 500 enfants dans 800 familles ont reçu des informations relatives à utilisation sûre d'Internet dans le cadre de séminaires de la famille sur la société de l'information.

 

En outre, Microsoft organise des réunions d'ONG en Turquie avec la participation de plus de 70 organisations non gouvernementales et fait don de logiciels à plus de 50 fondations et associations dans le cadre du programme de dons de logiciels. Bon nombre duniversités bénéficient également de dons de logiciels de Microsoft. Microsoft Turquie gère également un programme complet avec le ministère de l'Éducation (MEB) afin d'augmenter la culture informatique pour des milliers d'enseignants dans le cadre du projet de l'enseignant innovateur. Dans le cadre de ce projet, plus de 550 000 enseignants ont été inscrits dans la base de données MEB.

 

Microsoft Turquie travaille également pour le développement de l'économie locale en matière de TI et l'économie entrepreneuriale. Le Microsoft Innovation Center, qui a été inauguré par le PDG de Microsoft, Steve Ballmer en 2009, occupe une position très particulière parmi les autres centres dans le monde. En 2011, lun des quatre centres R&D de Microsoft en Europe a été mis en service par lUniversité de Koc en Turquie. En outre, les développeurs dapplications et de logiciels qui ont mis au point des jeux sont soutenus dans le pays, dans le cadre dun projet conjoint mené avec ATOM en 2012.

 

Microsoft Turquie prend également en charge la jeunesse turque avec des technologies qui les aident à développer leur potentiel réel, ainsi que leur esprit d'innovation et d'entreprise avec des programmes comme BizSpark, DreamSpark, et WebsiteSpark. Dans ce cadre, 550 sociétés de logiciels d'entreprise et 1 200 développeurs de logiciels ont été soutenus par le programme BizSpark, tandis que 460 maisons de conception web et 850 web designers ont été soutenus par le programme WebsiteSpark.

 

Microsoft Turquie s'est engagée à respecter les responsabilités d'un citoyen corporatif en exécutant divers projets avec l'objectif d'assurer l'utilisation accrue et généralisée des ordinateurs, la réduction de la fracture numérique. Elle se propose également doffrir l'égalité des chances à tous les citoyens, et de faire en sorte que les PME utilisent davantage les possibilités technologiques pour une gestion plus efficace des ressources et de la concurrence.

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