Skip navigation links
Albaraka Türk
BNP Paribas
Bosch
Cargill
Citibank
Coca-Cola
DHL
Ericsson
Ford
GE
HSBC
Huawei
Hyundai
Intel
Kuveyt Türk
MAN
MANGO
Microsoft
Nestlé
Pfizer
Pirelli
Shell
Siemens
Toyota
Bu sayfa yazıcı önizleme sayfasıdır.
Sayfaya geri dönmek için tıklayın.
Sayfayı yazdır

Microsoft 

 

Microsoft Türkiye, 1993 yılında “Türkiye Bilişimle Kalkınıyor” vizyonu doğrultusunda altı öncüyle başladığı yolculukta, bugün 350’den fazla çalışanıyla birlikte bu zorlu yolculuğunu sürdürüyor. 79 ülkeyi kapsayan Microsoft MEA (Orta Doğu ve Afrika) bölgesinin de merkezi olan Microsoft Türkiye, 10.000'den fazla iş ortağından oluşan ağı ile ülkenin üretkenliğine ve istihdamına önemli katkılarda bulunuyor. Microsoft, tıpkı dünyanın geri kalanında olduğu gibi, şirketlerin ve bireylerin Microsoft'un "be what's next" vizyonuna uyumlu hale gelmesi için Türkiye'nin bilişim yatırımcıları açısından en çekici yerler arasında yer alması gerektiğine inanıyor.

 

Microsoft Türkiye, 2007 yılında dünya çapında yapılan IDC (International Data Corporation) araştırmasına göre, yenilikçi teknolojileri ve yazılımlarıyla ülkede yarattığı her 1 TL’lik ciroya karşılık iş ortaklarına 13,53 TL yerel katma değere bağlı ciro kazandırıyor. Bu arada, Türkiye’de yaklaşık 99.000 kişi Microsoft teknolojileri ile bağlantılı işlerde çalışıyor.

 

Microsoft Türkiye, Microsoft’un küresel ölçekte dikkatle izlediği çalışmaları ile özel bir konuma sahip bulunuyor. Microsoft Corporation’ın Yönetim Kurulu Başkanı Bill Gates’in de 2006 yılında ziyaret ettiği Microsoft Türkiye, 2007 yılında dünyanın en büyük potansiyele sahip beş ülke ofisinden biri olarak izlemeye alındı.

 

Yine 2007 yılında, T.C. Başbakanlık Yatırım Tanıtım ve Destek Ajansı (TYDTA) iş birliği ile Microsoft Corporation Kıdemli Başkan Yardımcısı Jean-Philippe Courtois’ın doğrudan kendi imzasıyla İsrail, Rusya, İspanya, Hindistan, Almanya, Fransa, ABD ve gelişmiş ekonomilere sahip daha birçok önemli ülkede ilanlar yoluyla “Microsoft’un Türkiye’yi, Türkiye’nin de Microsoft’u Sevdiğine ve İnandığına” dair mesaj verildi. Böylece yatırımcılar Türkiye’ye davet edildi.

 

Microsoft Türkiye, kurumsal düzeyde şirketlere bilişimle verimliliği ve rekabet gücünü artıran uçtan uca çözümler sunuyor. Küçük ve orta büyüklükteki işletmelerde (KOBİ) teknoloji yaygınlığını artırmak için çaba gösteriyor ve bu işletmelerin AB’ye uyum sürecinde güçlenmelerine katkıda bulunuyor.

 

Microsoft Türkiye, Avrupa Birliği’nin 2000 yılında Lizbon Gündemi kapsamında başlattığı, Avrupa’nın bilgi toplumu olması için ayrılan fonların KOBİ’lere tanıtılması inisiyatifi EUGA’yı (European Union Grants Advisor) Türkiye’ye getirmek üzere çalışmalarını başlattı.

 

İnsan kaynaklarındaki başarılı programları ile Avrupa’da 2006 yılında insanların en fazla çalışmak istediği ilk on şirket arasında yer alan Microsoft, Hewitt Associates tarafından yapılan bir araştırmada Türkiye’nin ve bölgenin “En İyi İş Yeri” seçildi. Microsoft EMEA ve Corporation İnsan Kaynakları Direktörleri, Türkiye ofisini ziyaret ederek burada yapılan birçok çalışmayı “Best Practice” (En İyi Uygulama) olarak başka ülkelerdeki Microsoft ofislerinde kullanılmak üzere örnek olarak incelediler.

 

Bugün Microsoft Türkiye, insan kaynakları uygulamaları açısından, başta Capital dergisi olmak üzere çeşitli yayın organları tarafından düzenlenen “En Beğenilen Şirketler” listesindeki yerini koruyor.

 

Sosyal sorumluluk alanındaki varlığı ile de Türkiye'nin başarılı bir kurumsal vatandaşı olan Microsoft Türkiye, çeşitli projelere önemli katkılar sağlıyor. Bu çalışmalar çerçevesinde ülkemizde bilgisayar yaygınlığını artırmak ve bilişimin avantajlarından tüm toplumun yararlanabilmesini sağlamak için çaba sarf ediyor.

 

Bilgisayar kullanımını destekleyen ve teşvik eden çalışmaları ile Türkiye'deki yaşam ve eğitim düzeyine, ülkenin uluslararası alanda rekabet gücüne katkıda bulunan Microsoft Türkiye, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ve Habitat İçin Gençlik Derneği ile birlikte sürdürdüğü “Bilenler Bilmeyenlere Bilgisayar Öğretiyor” projesi ile altı yılda 140.000'den fazla gence bilişim eğitimi ulaştırdı.

 

Microsoft Türkiye, ayrıca Yenilikçi Öğretmenler Projesi kapsamında on binlerce öğretmenin bilgisayar kullanımına hakim olması için Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ile oldukça kapsamlı bir program yürütüyor. Proje kapsamında MEB’in veri tabanına 550.000’in üzerinde öğretmen kaydedildi.

 

Microsoft Türkiye, yerel bilişim ekonomisini ve girişimci ekonomisini geliştirmek amacıyla bir çalışma yürütüyor: 2009 yılında Microsoft CEO’su Steve Ballmer’ın hizmete açtığı Microsoft İnovasyon Merkezi, dünyadaki diğer merkezler arasında çok özel bir konuma sahip. Microsoft İnovasyon Merkezi bünyesinde oluşturulan Oyun Geliştirme Önkuluçka Merkezi ile dünya çapında yazılım projelerinin ortaya çıkması teşvik ediliyor. Microsoft Türkiye, BizSpark, DreamSpark ve WebsiteSpark gibi programlar aracılığı ile gerçek potansiyellerini ortaya çıkarmalarına destek verdiği Türk gençlerini aynı zamanda yenilikçilik ve girişimciliklerini hayata geçirmeye yardımcı olacak teknolojiler ile de destekliyor. Bu kapsamda, BizSpark programı aracılığıyla 550 girişimci yazılım şirketi ve 1200 yazılım geliştiricisi üye desteklenirken, WebsiteSpark programı aracılığıyla 460 web tasarım firması ve 850 web tasarımcısı üye desteklendi.

 

Microsoft Türkiye, 2010 yılında gelişmekte olan pazarlar arasında sıra dışı bir performans sergileyerek Brezilya, Rusya, Hindistan ve Çin'deki Microsoft ülke ofislerini geride bıraktı ve en başarılı ülke ofisi oldu. Türkiye, Microsoft açısından benzersiz bir konuma sahip ve 2010 yılında şirketin tüm BRIC ülke ofisleri arasında "Gelişmekte Olan Büyük Kategorisinde Yılın Ofisi" seçildi. Microsoft Türkiye, müşteri ve çalışan memnuniyeti, ekonomi için yaratılan katma değer, pazar hızlandırma ve iyi kurumsal vatandaşlık alanlarında sergilediği olağanüstü performans ile bu ödülü hak etti.

 

Microsoft Türkiye, Microsoft'un “be what's next” vizyonu çerçevesinde ülkemizde bilgisayar kullanımının ve yaygınlığının artması, kalkınmışlık farkının bilişim dünyasındaki yansıması olan “dijital uçurum”un kapatılması, tüm vatandaşlara fırsat eşitliği tanınması, KOBİ’lerin teknolojinin imkânlarından daha etkin kaynak yönetimi ve rekabet adına faydalanmaları hedeflerine yönelik sayısız projeye imza atarak kurumsal vatandaş olmanın gereklerini yerine getirmeye çalışıyor.

Video